Pourquoi faire confiance à L’Entreprise Adaptée Le Chêne ?

Les fondateurs ont créé Le Chêne comme une façon de pouvoir aider des personnes en souffrance ou en grande difficulté en essayant leur donner une vie plus confortable grâce à une stabilité sociale et professionnelle. En outre les 2 fondateurs ont dans leurs familles une personne handicapée donc cela les a sensibilisés à cette juste cause.

Plusieurs aspects nous différencient d’une entreprise dite ordinaire. Le plus important évidemment ce sont nos salariés qui font la force de notre entreprise. La deuxième est la proximité que nous avons avec nos salariés et tous les efforts qui sont mis en œuvre pour qu’ils puissent évoluer dans des conditions optimales et adaptées à leurs besoins. L’encadrement constitue une grande part dans notre travail.

Nous pensons que nous nous différencions sur deux points très important. Le premier est celui de la fabrication artisanal de fournitures de bureau. Cela permet aux travailleurs handicapés de se spécialiser dans différentes productions ce qui les amène à piloter différentes machines comme le massicot, la presse, la filmeuse et à apprendre les méthodes de production de chaque produit telle que la découpe, le collage, le tamponnage.
Toutes nos fournitures sont disponibles ICI.
Cela permet une évolution et satisfaction pour nos salariés. Le point le plus important qui nous différencie par rapport à d’autres entreprises adaptées sont les différentes activités que l’on organise tout au long de l’année. C’est d’ailleurs grâce à cela que nous pouvons dire que plus de 60% de nos salariés reste dans l’entreprise adaptée Le Chene depuis plus de 20 ans. Pour plus de détails, allez voir Notre EQUIPE

L’Entreprise Adaptée Le Chene a été créée en 1992 par deux amis qui ont vu dans les personnes handicapées, des hommes et des femmes capables de travailler d’une manière responsable et efficace s’ils étaient encadrés et respectés. Le but final est d’ailleurs de les insérer dans le milieu dit ordinaires même si c’est souvent très difficile. Depuis 2014, les enfants des deux fondateurs, Marion et Charles ont repris la gérance de l’entreprise adaptée Le Chene. Diplômés d’écoles supérieures, ils sont motivés pour donner une continuité familiale et un essor afin d’aider encore plus de personnes vulnérables.

Nous vous accordons que la papeterie n’est pas le secteur le plus propre de l’industrie. Mais nous nous efforçons d’acheter auprès de nos fournisseurs des produits issu du développement durable, notamment PEFC ( promouvoir la gestion durable de la forêt ), 68% de notre matière première le sont! Nous travaillons en ce moment afin de produire une gamme de sac poubelles bio dégradable.



Créée en 1987, confortée dans son rôle en 2005, l’AGEFIPH a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises privées et la FIPHFP dans les entreprises publics. plus d’infos sur : http://www.agefiph.fr/Entreprise/Vos-obligations-et-demarches/Comment-satisfaire-a-vos-obligations

Pour le bon fonctionnement de cette organisation, les entreprises doivent annuellement s’acquitter d’une contribution mais ils existent différent moyen pour optimiser cette contribution, l’une d’elle est de faire un achat utile et solidaire à une Entreprise Adaptée comme le Chene ou un ESAT (anciennement CAT).

Depuis 2012, un décret est entré en vigueur, Le décret n° 2012-943. Il a fixé le montant minimum des contrats devant être passés avec les EA (comme Le Chêne), les ESAT ou les CDTD en fonction du nombre de salariés de l’entreprise. Ainsi, le montant hors taxes des contrats devra être supérieur, sur quatre ans, à 400 fois le SMIC horaire pour une entreprise de 20 à 199 salariés, à 500 fois le SMIC horaire pour une entreprise de 200 à 749 salariés et à 600 fois le SMIC horaire pour une entreprise de 750 salariés et plus. Ce décret est entré en vigueur à compter de 2012, pour la période 2012-2015.
La sur contribution de 1500 fois le SMIC sera applicable en 2015 pour les établissements qui n’auront pas réalisé le montant minimum exigé sur 4 ans pour ces contrats.

Grâce à la simulation ci-contre, vous pouvez estimer le montant des achats hors taxes que vous devez faire pour ne pas payer cette sur-contribution. Le montant qui vous restera à payer est la contribution AGEFIPH de cette année diminuer du montant du contrat de fournitures que vous passez avec l’Entreprise Adaptée Le Chêne. Ce dernier montant se calcule comme ceci :
[Prix HT du contrat] – [coût des matières premières, produits, matériaux, consommations et des frais de vente] / (2 000 x taux horaire du Smic)

Afin de respecter la loi et de nous aider, Allez voir nos produits et faites vous plaisir !

Simulez votre contribution AGEFIPH

300€

Contribution Agefiph par an à payer

700€

Sur-contribution Agefiph par an à payer

700€